单县教育系统,谱写高质量发展新篇章

你知道吗？在鲁苏豫皖四省八县交界的地方，有个叫单县的地方，那里的教育系统可是出了名的好呢！不信？那就跟我一起走进单县教育系统的精彩世界吧！

顶格设计，打造教育高地

单县，一个欠发达的传统农业县，却能在教育领域连续多年走在全市前列，这背后离不开县委、县政府的高度重视。他们提出了“打造鲁苏豫皖四省八县交界区域教育高地”的目标，全力以赴，顶格推进，让教育事业焕发出勃勃生机。

领导重视，躬身入局

单县教育的大发展，离不开各级领导干部的高度重视和躬身入局。县委、县政府坚持教育优先发展战略，出台了《单县打造教育和培训高地实施方案》《全县教育发展3-5年规划》等一系列政策文件，为教育事业发展提供了强有力的保障。

改革促均衡，扬优势

单县教育系统在改革中不断探索，抓改革、促均衡、补短板、扬优势，掀开了单县教育事业高质量发展的崭新篇章。去年以来，单县教育系统争创国家级荣誉2项、省级试点2项，3项工作获得省级优秀案例，21项工作获得省级表彰。

中高考成绩连年攀升，体育赛事屡获佳绩

在单县，中高考成绩连年攀升，成为全市的佼佼者。去年高考，单县更是实现了五大突破，整体高考成绩全市领先。此外，单县一中排球队、单县职业中专、单县实验中学排球队、单县一中女足在国赛、省赛中屡屡摘金夺银，为单县教育品牌进一步擦亮。

教师队伍建设，创新实干

单县教育系统注重教师队伍建设，大刀阔斧选用教育新骨干。任用带领单位连续8年获得经济社会发展综合考核第一名的园艺街道原党工委书记黄志立为教体局局长；任用坚守教育一线30年的齐鲁名校长王腾香为单县一中校长，发挥头雁作用，带动整体提升。

优化教育督导机制，强化学校用人自主权

单县教育系统进一步优化教育督导机制，匡正选人用人导向，根据综合考核成绩对敢于担当、勇于创新的校长予以重用。2022年暑期，共提拔和调整校长25名、副校长54名。深入推行县管校聘改革，强化学校用人自主权，各学校科学设置岗位，建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制。

强化党对教育事业的全面领导

单县教育系统强化党对教育事业的全面领导，深入落实党政领导干部联系学校制度，党政一把手等县乡两级领导定期深入教育一线，讲党课、搞调研、找问题、谋发展。

加大教育投入，保障教师待遇

2021年教育投入11亿元，2022年教育投入13亿元，全县一般公共预算教育支出和国家财政性教育经费连年增长，为教育事业发展提供了根本支撑。优先保障全县教师工资发放和各项福利待遇，让教师们安心从教。

菏泽教师招聘，引进高层次人才

为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，单县教育系统积极开展教师招聘工作。2023年，单县教育系统招聘25名高层次人才，为单县教育事业注入新的活力。

沿黄九市名师送教助研，共促教育发展

“沿黄九市名师送教助研”第一站在单县开启，山东省高级教师、东营市名师学科带头人、教学能手、优秀班主任、突出青年骨干教师等纷纷亮相，为单县教育系统带来了丰富的教学经验和先进的教育理念。

单县教育系统的发展，离不开县委、县政府的高度重视，离不开广大教育工作者的辛勤付出。相信在未来的日子里，单县教育系统将继续发挥优势，不断创新，为培养更多优秀人才，推动单县经济社会发展贡献力量！